企業文化
企業文化は、企業の使命と精神を示す、企業の魂とも言えます。私たちのスローガンにあるように、「鵬威の人、鵬威の魂」です。当社は、革新と完璧を維持することを使命として主張しています。私たちのメンバーは進歩を目指して努力し、会社とともに成長し続けます。
尊敬
多くの場合、職場における敬意を持った文化を示す最も適切な兆候は、年下の同僚に対する人々の扱い方です。当社では、出身地、母語、性別などに関係なく、社内のすべての人を尊重します。
フレンドリー
私たちは同僚としても友人としても働きます。仕事中はお互いに協力し合い、困難を一緒に乗り越えていきます。仕事が休みのときは、一緒に遊び場に行ったり、スポーツをしたりします。時々、私たちは屋上でピクニックをします。新しいメンバーが会社に入社したとき、私たちは歓迎会を開催し、彼らがくつろいでくれることを願っています。
オープンマインド
私たちは、オープンマインドであることが重要だと考えています。社内の全員が提案をする権利があります。会社の問題について提案やフィードバックがある場合は、マネージャーとアイデアを共有できます。この文化を通じて、私たちは自分自身と会社に自信をもたらすことができました。
奨励
励ましは従業員に希望を与える力です。毎日の制作開始時にはリーダーが励ましてくれます。失敗すれば批判されることもありますが、それが励ましでもあると思っています。一度間違いを犯したら、それを修正する必要があります。私たちの地域は警戒が必要なので、不注意にすると、会社に恐ろしい事態をもたらすことになります。
私たちは、人々がイノベーションを起こし、自分の考えを発表し、相互監視することを奨励します。彼らが良い成績を収めた場合、私たちは賞を与え、他の人々の進歩を期待します。
