会社の人間化された管理と従業員のケアを反映し、従業員のアイデンティティと帰属意識を高めるために、誕生日パーティーは、四半期ごとに従業員のために当社が保有しています。
2021年6月26日、私たちの人事スペシャリストJiang氏は、数人の従業員の誕生日パーティーを担当しました。
事前に、彼女はこの誕生日パーティーのために慎重に手配しました。彼女はPPTを作り、その場所を手配し、バースデーケーキといくつかの果物を用意しました。それから彼女は数人の従業員をこの単純なパーティーに参加するよう招待しました。この四半期には、この誕生日を迎えた従業員が7人います。それぞれ王ヨン、ユーアンビン、ユーアンチャン、チャンミン、チャンシューユ、チェンハオ、ウェンイランがいます。彼らは幸せな瞬間のために集まった。

このパーティーは喜びと笑いに満ちています。まず第一に、江さはこの誕生日パーティーの目的を述べ、彼らの努力と献身にこれらの従業員に感謝を表明しました。その後、従業員は短いスピーチをし、誕生日の歌を喜んで歌い始めました。彼らはろうそくに火をつけ、「お誕生日おめでとう」を歌い、お互いに誠実な祝福を与えました。誰もが願い事を作り、人生がより良くなることを望んでいました。ジャン女史は彼らのために彼らのために情熱的にカットしました。彼らはケーキを食べて、彼らの仕事や家族の面白いことを話しました。

この宴会では、彼らはお気に入りの歌を歌い、興奮と幸福で踊りました。パーティーの終わりに、誰もが誕生日パーティーの喜びを感じ、お互いに仕事のために努力することを奨励しました。
ある程度、慎重に準備された各誕生日パーティーは、企業の従業員に対する人道主義的なケアと認識を反映しており、企業文化の建設を促進し、豊かにし、彼らが私たちの大家族に真に統合し、より良い仕事のメンタリティを維持し、成長することを可能にしました。まとまり、エネルギー、創造性を備えたチームがあれば、私たちは無限に明るい未来を持つと信じています。