四半期ごとの誕生日パーティーがありますまた. 従業員の内部結束と親密さを強化するために、当社は「ホーム」の建設を強化し、従業員が自分自身を完全に表示できるようにし、リーダーと従業員の相互作用を実現し、従業員の予備を豊かにします人生 時間、従業員に対面のコミュニケーションの機会を与え、同僚を強化する' 団結. Our colleague of 人事部2022年9月27日に会社の従業員のために誕生日パーティーを開催しました. T誕生日パーティーに参加したホースバースデースターはliですYunqi、 Hu Lアイロン、タンWenge、zengDUnru、liYイング、ウーMエイティ、ウーGuixian、zengY私は、胡Guiling、 Lu Xiangcou、ZhangCアイリアン、 Li W合計で12個。誕生日パーティーに参加しているすべての誕生日のスターは、100元で現金で100元、誕生日ケーキやさまざまなスナックを会社が慎重に準備することができます。

まず第一に、私たちのボス、李さんスピーチをした：a ケーキは団結したグループを象徴し、心臓は輝くろうそくで次々と鼓動しています。グループのおかげで心は素晴らしいです、そしてグループは心を誇りに思っています。 それから私たちは誕生日の歌を一緒に歌い、誕生日のスターを祝福しますs、そして私たちはまた、ゲーム、宝くじの活動をし、誕生日ケーキとスナックを一緒に食べます。最後に、すべての誕生日のスターは一緒にグループ写真を撮り、それからwe 投稿して共有できます。

全体として、会社にとって、従業員の誕生日を祝うことは、間違いなく会社の結束を強化し、私たちの 従業員のための会社のリーダー。ある意味で、この種の「人間化された管理」は、従業員の熱意を刺激することができます。

第3四半期の従業員の誕生日は笑いで成功しました.すべての誕生日の誕生日おめでとう！その間、t彼は第4四半期に続いて、従業員の誕生日パーティーも開催します。